Es una estructura integrada, trabaja como un todo, que es capaz de tejer permanentemente la habilidad de cambiar la esencia de su caracter, tiene:
- valores
- habitos
- politicas
- programas
- sistemas
- estructuras que apoyan y aceleran el apendizaje organizacional.
VENTAJAS:
- REUTILIZACION DE CONOCIMIENTO.
- CREACION A PARTIR DE LA INFORMACION.
- TOMA DE DESICION
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